TRAINING LEADERSHIP FOR MANAGER
DESKRIPSI TRAINING
Dunia yang semakin kompetitif menuntut organisasi dan perusahaan kita agar terus menerus menemukan cara-cara yang lebih baik, lebih efisien, dan lebih produktif dalam menghasilkan produk dan jasa. Tuntutan itu hanya mungkin dipenuhi jika organisasi dan perusahaan kita di-manage oleh pemimpin yang berkualitas.
Training ini akan membantu para manager dan calon manager untuk memperbaiki kualitas kepemimpinan yang dimilikinya, sehingga siap untuk memimpin team yang dibawah kendalinya untuk secara terus menerus mencapai kinerja yang lebih baik dari waktu ke waktu.
SASARAN TRAINING
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta akan mampu:
- Memahami gaya kepemimpinannya sendiri dan memahami apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinannya
- Membina hubungan yang lebih baik dengan orang lain dengan menerapkan prinsip-prinsip human relations
- Mengelola proses-proses kepemimpinan terpenting, antara lain: proses inovasi, perencanaan, performance management, time management, pengambilan keputusan, pendelegasian, dan coaching.
- Memimpin dengan berkomunikasi secara efektif: mendengarkan, mengajukan pertanyaan dan meyakinkan orang lain, baik dalam pembicaraan dengan individu, dengan kelompok atau dalam rapat-rapat
- Memimpin team dalam mencapai performance yang diharapkan. Mulai dari merencanakan performance, mengukur performance serta mendorong keterlibatan seluruh team dalam pencapaian performance
CONTENT TRAINING
- Memahami dan mengembangkan kualitas personal leadership
- Memahami dan mengembangkan kualitas organizational leadership
- Mamanage proses ber-inovasi
- Berkomunikasi sebagai pemimpin
- Mengenali dan mengembangkan kualitas manusia
- Memanage proses membuat perencanaan
- Membangun kerjasama team
- Memanage performance team
- Mendelegasikan dan melakukan coaching
- Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan
- Memanage perubahan
- Menangani orang-orang sulit
- Merayakan keberhasilan team
- Mengelola process continous improvement
METODE TRAINING
- Training ini berorientasi praktek, sehingga penuh dengan latihan dan sharing antar peserta.
- Disertai berbagai ice breaking dan games sehingga membuat proses training menjadi menyenangkan serta tidak membosankan.
JUMLAH PESERTA IDEAL : 8-16 Orang
LAMA TRAINING :
- Alternatif 1: 4 Hari (24 jam efektif)
- Alternatif 2: 8 kali pertemuan @3-4 jam (per minggu). Alternatif 2 hasilnya akan lebih baik, karena peserta memiliki waktu yang cukup untuk melakukan pengendapan dan implementasi bertahap.
TRAINER
Ir. Rahmat Priyo Handono, MM
Rahmat adalah seorang praktisi dan trainer di bidang Personal Development. Setelah lulus dari ITB Bandung jurusan Teknik Industri dan Magister Management dari PPM Jakarta, ia bekerja sebagai manajer di sebuah perusahaan asing. Kemudian bersama dengan beberapa rekan alumi ITB, ia mendirikan dan membesarkan sebuah perusahaan pemasok genset system yang sempat menguasai pasar telekomunikasi di Indonesia dan telah bekerjasama dengan PT Excelcomindo, PT Indosat, PT Telkom, PT Telkomsel, Bakrie Telecom, Smart Telecom dan HCPT dalam penyedian back up power. Selama mengembangkan perusahaan miliknya itu, ia mendapatkan pengalaman praktis yang panjang dan luas di bidang management operasi, financial, dan khususnya di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia. Saat ini ia juga aktif sebagai professional associate trainer di beberapa lembaga trainer dan telah berpengalaman memberikan berbagai topic training untuk perusahaan-perusahaan seperti Chevron, Total, Holcim, Star Energy, Badak NGL, Sinar Mas, Bosowa Energy, Meares Soputan Mining, Indonesian Power, dan Viar.
